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發布時間:2024-12-11
弘揚新時代廉潔文化 書寫高質量發展新篇
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近日,陜西省國資委黨委印發了《關于命名省國資委系統清廉國企建設示范先行單位的通報》,對省國資委系統部分單位進行命名表彰,法士特集團咸陽精密機械分公司黨支部、法士特集團鑄造分公司黨支部成功入選。這是集團公司基層黨組織首次榮獲省國資委系統“清廉國企建設示范先行單位”稱號,也是對集團公司清廉國企建設工作成果的高度認可與肯定。

法士特集團咸陽精密機械分公司黨支部以“廉”文化書寫企業高質量發展新篇章。堅持將黨風廉政建設和日常業務工作統籌規劃、協調推進。黨支部書記主動扛起第一責任人職責,緊盯“關鍵人”,重點加強對分公司中層領導干部、各科室“一把手”、風險崗位人員等關鍵崗位人員的動態排查和日常監管,簽訂《廉潔承諾書》。全面落實上級“一把手”同下級“一把手”定期談心談話制度,實現關鍵崗位人員全覆蓋,圍繞分公司面臨問題、重點項目推進、科室(班組)發展建設、廉潔從業監督等進行溝通交流、談心談話,共謀公司發展大計,共筑廉潔從業堤壩。緊盯“關鍵事”“關鍵節點”,針對制造外協、安全生產、財務管控等重要業務領域具體問題舉一反三,強化監督,實現全年“零”違規違紀。

法士特集團鑄造分公司黨支部注重內部精細化管理,每年對車間“關鍵少數”就生產資源協調、重點項目推進、生產保供、人員調配以及設備、物料等方面問題進行溝通交流,落實常態化談心談話制度,充分利用公司警示教育室資源常態化開展廉政黨課、警示教育等活動。以“干部作風整頓”專項活動為契機,整理《鑄造分公司干部作風十問》,組織進行《鑄造分公司干部作風問題調研問卷》,編制《鑄造分公司干部作風整頓個人查擺問題清單》,建立“發現問題-整改落實-情況反饋-總結評估”的閉環機制。組織舉辦“傳承紅色家風、涵養初心使命”“親情寄廉”等主題活動,引導廣大領導干部倡清廉之風,鑄國企之基。

后續,法士特集團黨委、紀委將持續加強對基層黨組織的領導指導,充分發揮好示范先行單位帶動作用,進一步鞏固和拓展清廉國企建設成果,持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作,堅持以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企,不斷提升企業治理效能,為公司高質量發展提供堅強保障。


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